
京东、美团官宣为骑手缴社保,饿了么:2023年已启动社保缴纳试点

2月20日,饿了么官方公众号发文称,在人社部门统一指导下,饿了么已在全国首批7个省市启动新就业形态人员职业伤害保障试点,全量足额为骑手缴纳保费。
从2023年2月起,饿了么就与生态伙伴一起按计划在部分城市展开试点,为饿了么蓝骑士缴纳社保,并持续加大对稳定骑手的专项补贴力度和范围。
银柿财经就上述试点具体为哪些城市、试点情况如何等向饿了么方面发去问询,暂未收到回复。
过去一年,饿了么投入逾2亿元,加强骑士用餐、劳动保护、生活福利等权益保障。从2023年开始,饿了么启动行业首个骑士驿站体系,联合多方,在全国建设了15万个骑士驿站,在“衣食住行用”等全方面保障蓝骑士。去年8月起,饿了么已在全国上线防范骑手疲劳作业机制。
饿了么表示,将继续落实政策倡导和要求的各项新就业群体社保方案,全面加快推进外卖骑手全方位权益保障,未来在更多城市推进“新职伤”保险覆盖。
据了解,2月19日,京东宣布,自2025年3月1日起,将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金,为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。
随后美团发文,表示自去年以来,美团就骑手缴纳养老保险等社保方案做了研究,预计2025年二季度开始实施,逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。
据称,2022年7月以来,在人社部指导下,美团率先启动新就业形态人员职业伤害保障试点,已出资14亿为7个试点省市的全量骑手缴纳职业伤害保费,未来将进一步覆盖所有省市所有骑手。
对于京东的“抢跑”,美团核心本地商业CEO王莆中在公司内网表态:“履行好社会责任,不必用竞争思维来思考。如果整个行业都向我们看齐,也是好事。”