居民就业一直是大家十分关注的话题。
10月23日上午，浙江省政府新闻办召开2024年前三季度浙江经济运行情况新闻发布会。根据发布会通报，前三季度，城镇调查失业率平均值为4.5%，低于去年同期（4.7%）。城镇新增就业94.8万人，同比增长3.6%，增速比上半年提高2.3个百分点。那么，如何看待这一数据？对未来就业形势有哪些预测？在答记者问环节，国家统计局浙江调查总队副总队长、新闻发言人吴红卫对此作出解读。
吴红卫表示，前三季度浙江就业形势总体平稳，失业率均值处在较合理的区间内。
“这个合理区间是综合分析判断的，比如，我们的‘十四五’规划把失业率目标控制在5.5%以内，一些经济学家把4%～6%确定为失业率的合理区间。”吴红卫称。
同时，吴红卫指出，前三季度浙江失业率月度变化平稳。从前9个月数据看，最大波幅仅0.4个百分点，1月份最低为4.3%，2月份受春节前后换岗流动高峰期影响，失业率最高为4.7%；其余月份均在4.6%及以下，其中4、5、8、9月四个月份均为4.5%。
关于未来就业形势，吴红卫认为，浙江实现就业总体稳定的条件和基础比较稳固。除了包括今年5月出台的《浙江省就业促进条例》等一系列政策举措作为支撑，随着大数据、人工智能等新兴产业蓬勃发展，浙江将不断催生就业新岗位，拓展就业新空间，带来就业新动能。
“但我们也要看到，就业总量压力依然存在，就业难与招工难并存的结构性矛盾在局部领域依然突出。”针对这一情况，吴红卫表示，政府有关部门要进一步加强政策宣传引导，推动政策的有效落实，提供更实更好的就业服务；教育机构要加强市场研究，培养更多更优的产业发展所需的人才；作为劳动者要加强学习，掌握更强更高的本领，努力赶上时代发展的大势。
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