近日，富达国际再次被曝大规模裁员。市场消息称，富达国际将裁去其在大连运营中心的约500位员工。
对此，富达国际对麻辣财经报道记者回应称，“经过慎重考虑，我们决定优化部分现有大连卓越中心管理和支持的职能，这与公司上下提升效率的战略焦点是一致的。与此同时，我们在大连还会增设一些新的职能，由此继续扩大业务规模，力争用好当地人才优势”。不过，其并未确认市场传言的裁员人数。
此外，富达国际还表示，“尽管大连员工总数将会减少，但是大连仍是一个很重要的卓越中心”。
早在今年3月，富达国际就开启了一项全球裁员计划，以精简成本，裁员目标是9%的岗位，涉及约1000位员工。同月，富达投资也证实了近期裁员约700人，不到公司员工总数的1%，是富达投资自2017年以来的首轮裁员。
公开信息显示，富达大连成立于2007年，拥有人员总人数超1800名，其中富达国际在大连软件园两家子公司——FIL(大连)科技有限公司 和 Fidelity(大连)商务服务有限公司，分别拥有员工约1000人和800人。两家子公司分别位于大连软件园的12号楼的6楼和2楼。此次裁员主要涉及的公司是位于2楼的Fidelity(大连)商务服务有限公司。
主要作为技术和运营服务中心，富达大连为富达国际在亚洲及欧洲地区提供全面的技术开发和系统支持服务，并同时为富达投资在美国市场提供数字化客户体验以及创新的软件解决方案。
此前，FIL(大连)科技有限公司还在正常进行校招，主要招聘软件开发工程师、软件测试工程师、信息技术工程师、数据开发工程师等岗位。
大连软件园曾经是大连的软件产业的一张亮丽名片，但今年以来见证了多家外企的裁员潮。产业园开发商亿达中国官网显示，大连软件园目前已累计进驻800多家中外企业，包括简柏特、IBM、埃森哲、惠普等近百家世界500强企业，东软、联想、中软等众多国内大型科技企业。据记者不完全统计，今年以来，相继有埃森哲、金兰、IBM、爱立信、思科等多家外资企业大规模裁员。
据了解，这些技术型外资企业在大连的岗位大多对应聘者要求较高，因此汇聚了大批信息技术领域的专业人才，同时，企业的待遇在当地可以说是“天花板”水平。比如，在富达国际大连科技有限公司的招聘简章中就提到，公司将提供15-20天带薪年假、10天带薪病假，5天带薪照顾家属假、2天特别休假等充足假期，此外，男性员工还有多达158个日历日的陪产假，支持居家办公等。
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