上半年超八成上市券商“薪酬包”缩水，有券商逆势增员、涨薪

随着上市券商半年报披露完毕，行业的降薪、减员情况也浮出水面：上半年，券商继续“勒紧裤腰带”。

据银柿财经不完全统计，有24家上市券商在半年报中披露了二季度末的员工人数，其中20家出现减员，占比超八成，合计减员8000余人。

此外，超八成上市券商上半年发放的总薪酬同比下滑，华泰证券（601688.SH）、申万宏源（000166.SZ）、广发证券（000776.SZ）等多家头部券商“薪酬包”缩水幅度居前。

不过，也有少数券商逆势增员、加薪。比如，中国银河（601881.SH）上半年员工数增加319人，是上半年唯一一家增员规模过百的上市券商；南京证券（601990.SH）则是唯一一家上半年人均薪酬上涨超两成的上市券商。

券业集体“瘦身”，中国银河逆势扩招

整体来看，披露二季度末员工数的24家上市券商中，中信证券（600030.SH）员工总数位居首位，达到26822人，是唯一一家员工数超2万人的上市券商。华泰证券、中金公司、国泰君安、广发证券、中国银河、海通证券等10家券商的员工人数在万人以上。

从缩编情况看，这24家券商中有20家上半年出现减员，共减少8453人。截至二季度末，20家券商共有员工20.79万人，较去年年末整体“缩编”3.96%。

其中，方正证券（601901.SH）上半年员工总数减少了1381人，是唯一一家减员超千人的上市券商。截至二季度末，方正证券共有员工6435人，员工人数降幅达到17.67%。

中信证券、国信证券、东北证券减员人数位居其后，均超过700人。其中，东北证券（000686.SZ）上半年减员722人，二季度末员工仅剩3033人，上半年人员减幅达到19.23%，是数据可考的24家上市券商中降幅最大的。半年报显示，上半年，东北证券归母净利润仅1.32亿元，同比下滑超七成。

国信证券、国海证券、兴业证券、中信建投、招商证券等6家的人数降幅也超过了3.96%的平均水平。

不过，也有4家券商逆势“扩编”，上半年员工总数有所增长。其中，中国银河上半年员工人数增加319人，二季度末员工总数达到了14349人，同比增长2.27%，这也是员工数过万的券商中唯一一家没有减员的。数据显示，上半年，在券商投行业绩整体惨淡的情况下，中国银河投行业务实现大幅增长，投行收入2.66亿元，同比增长42.17%。

此外，南京证券（601990.SH）、山西证券（002500.SZ）、太平洋（601099.SH）证券上半年员工总数也有小幅增长。

超八成“薪酬包”缩水，头部券商带头降薪

在薪酬方面，据银柿财经统计，50家上市券商中，有42家上半年发放的总薪酬同比下滑（计算方式为“期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金”），占比超八成。

其中，光大证券（601788.SH）、浙商证券（601878.SH）等8家券商“薪酬包”缩水幅度超两成。光大证券上半年发放薪酬总额15.81亿元，同比下滑26.59%，降幅最大。

另外，有16家券商上半年薪酬缩水幅度在10%~20%之间，包括财达证券、西南证券、广发证券等；18家券商薪酬缩水幅度在10%以内，包括红塔证券、东兴证券、东北证券等。

整体来看，不少头部券商“薪酬包”金额降幅居前，广发证券、申万宏源、华泰证券等多家头部券商上半年薪酬总额缩水超10%；降幅较小的则以中小券商居多，如红塔证券、东兴证券、中银证券等，薪酬总额缩水幅度均在3%以内。

此外，有7家券商薪酬总额有所增长，分别是首创证券（601136.SH）、南京证券（601990.SH）、华创云信（600155.SH）、华鑫股份（600621.SH）、第一创业（002797.SZ）、国元证券（000728.SZ）、中国银河（601881.SH）、华安证券（600909.SH）。其中，首创证券上半年发放薪酬总额5.1亿元，同比上涨了58.23%。首创证券在半年报中提到，上半年应付职工薪酬同比大幅提升，主要系应付短期薪酬增加。

人均薪酬超九成下滑，兴业证券“缩编”换涨薪

从人均薪酬水平看，以期末及期初员工的平均数计算，前述披露了期末员工总数的24家券商中，有22家人均薪酬出现下滑，占比超九成。

中金公司、海通证券、光大证券等4家上半年人均薪酬同比降幅超过20%。

南京证券（601990.SH）、兴业证券（601377.SH）人均薪酬同比上涨。今年上半年，南京证券员工人均薪酬为22.2万元，同比上升20.6%，是唯一一家人均薪酬增幅超两成的上市券商。从半年报业绩看，南京证券是上半年上市券商中为数不多实现营收、净利双增的，上半年实现归母净利润5.46亿元，位列上市券商第27名。

兴业证券则是“缩编”换涨薪，“降本增效”效果明显。兴业证券今年上半年发放的“薪酬包”共20.86亿元，较去年同期小幅下滑1.95%；同时，截至二季度末，公司员工总数9352人，较年初减少520人，“缩编”5.27%。上半年，公司人均薪酬水平为21.04万元，同比上升1.15%。

整体来看，“一哥”中信证券薪酬水平在业内仍然遥遥领先，上半年人均薪酬达到37.05万元；中金公司和申万宏源位居其后，分别为28.74万元、27.81万元。此外，国泰君安、中信建投等15家券商上半年人均薪酬也在20万元以上。

值得一提的是，部分中小券商的人均薪酬水平也位居行业前列。东北证券（000686.SZ）、西南证券（600369.SH）上半年人均薪酬分别达到24.59万元、24.20万元，在数据可考的24家券商中分别位列第11、第12名，薪酬水平已经超过了方正证券、海通证券，仅次于24.98万元的招商证券（600999.SH）。