ESG报告发布季丨光大银行：2023年碳排放量同比下降15.7%，首次对投融资活动产生的碳排放量进行核算

编者按：

随着ESG披露标准日趋统一并逐渐从自愿披露转向强制披露，银行作为服务实体经济的重要行业，其自身的ESG能力和披露水平的提升对推动整个社会绿色转型和可持续发展至关重要。

今年5月，在证监会指导下，三大交易所《可持续发展报告（试行）指引》强制450多家企业强制披露ESG信息，据麻辣财经报道记者了解，其中共有上市银行21家。

2023年，上市公司ESG信息披露已告一段落。根据本报记者整理发现，截至目前，上述21家被强制ESG信披的银行已100%披露了2023年度ESG报告（含社会责任报告或可持续发展报告），且其中不少银行已连续多年披露了社会责任相关报告和环境信息披露报告。记者发现，无论从披露的完整性、连续性和可比性来说，银行的信息披露水平都走在其他行业前列。

前期，本报记者已对上市银行ESG报告进行了横向对比分析，并对六家国有银行ESG报告进行了逐一纵向对比分析，以期洞察机构ESG披露情况及其变化趋势。

本期，我们选取了21家银行中的8家股份制银行ESG报告中的主要定量信息进行分析。

在ESG中的E（环境保护）维度，8家银行披露维度较为一致，包括碳排放数据、绿色金融产品数据等。其中，在温室气体排放总量数据方面，8家银行中浙商银行、民生银行、光大银行、中信银行、浦发银行5家实现了运营碳排放总量同比减少，其中浙商银行位居减排榜首；兴业银行、招商银行、平安银行碳排放量同比增长。

在绿色金融方面，2023年8家银行绿色信贷同比增长均超过20%，其中兴业银行绿色信贷余额排第一，光大银行绿色信贷余额同比增长超50%。另外，除浦发银行外，其余7家银行均披露了气候风险压力测试具体情况，值得一提的是，中信银行是8家银行中唯一一家气候风险压力测试范围覆盖全行对公业务的银行。

在ESG中的G、S（公司治理、社会责任）两个维度上，各行在部分定性数据披露方面差异较大。如分红方面，兴业银行、平安银行、中信银行、浙商银行、民生银行未披露分红数据。在女性员工占比方面，平安银行、中信银行、光大银行、民生银行未披露女性高管占比。薪酬方面，8家股份行中仅有兴业银行披露了员工薪酬具体数据。

此外，据本报记者梳理发现，8家股份行中，除民生银行未披露第三方鉴证报告情况外，其余7家行均披露了由四大会计师事务所或其他第三方机构出具的第三方鉴证报告。

本文主要分析光大银行ESG报告情况。本报记者梳理发现，2023年光大银行2023年碳排放总量、每平方米和人均的温室气体排放量连续三年呈现递减态势。光大银行2023年首次对八大高碳行业投融资活动产生的碳排放量进行核算，并披露了定量核算数据。

碳排放量同比下降15.7%

本报记者梳理发现，该行近三年ESG报告披露范围覆盖中国光大银行总部及辖内机构，2023 年环境绩效数据收集范围包括境内一级分行、光大金租、悉尼分行和卢森堡分行。

2023年光大银行ESG报告（以下简称“报告”）显示，该行近三年温室气体排放总量呈下降趋势。2023年该行温室气体排放总量约5.14万吨二氧化碳当量（范围1+范围2），同比下降约15.7%。

此外，该行近三年人均温室气体排放量和每平方米楼面面积的温室气体排放量也呈递减态势。截至2023年，光大银行尚未披露范围3数据。

绿色贷款增长超五成

光大银行ESG报告显示，该行近三年绿色贷款余额持续递增，2023年该行绿色贷款余额3137.62亿元，比上年末增长57.44%，2022年绿色贷款余额同比增长也近六成。其中绿色贷款投向基础设施绿色升级领域占比最高，占比超三成；清洁能源产业绿色贷款则增速最快，同比增长约102%，节能环保产业、基础设施绿色升级绿色贷款余额同比分别增长约86.7%，55.9%。

气候风险压力测试方面，光大银行组织开展八大高碳行业企业气候风险压力测试，进行情景分析。从评估结果看，报告显示光大银行可应对不同压力情境下气候相关风险对其流动性的冲击。但报告未披露压力测试定量数据。

值得注意的是，光大银行2023年首次对投融资活动产生的碳排放量进行核算。数据显示，八大高碳行业电力、石化、化工、建材、钢铁、有色、造纸、航空部分企业年末贷款约674亿对应的企业碳排放量为2184万吨二氧化碳当量，碳排放强度为3.2382。

绿色租赁方面，光大银行下属公司光大金租2023年绿色租赁业务余额173.98亿元，同比增长30%。

历史平均现金分红比例26.2%

报告显示，光大银行提炼形成“1+6C”责任模型，以建设ESG体系为基础，明确ESG履责六大领域分别为应对气候变化（Climate Change）、提升客户体验（Client Experience）、投身公益事业（Community Development）、坚持金融为民（Civil Finance）、凝聚多元人才（Colleague Coherence）、推进稳健治理（Corporate Governance）。

光大银行ESG报告显示，该行近三年涉农贷款余额逐年提升。2023年光大银行的涉农贷款余额达到了4501.49亿元，同比增长了约8.55%。

此外，光大银行还披露了其近三年普惠型涉农贷款余额、脱贫地区贷款余额、国家乡村振兴重点帮扶县贷款余额，三项余额均呈增长态势。

2023年光大银行还首次披露了其粮食重点领域贷款余额278.08 亿元，增速为约16.82 %。

在员工福利薪酬待遇方面，光大银行ESG报告未具体披露薪酬水平。

此外，据2023光大银行ESG披露，该行男女员工比例为1:1.3，未披露女性中高管占比。

分红方面，2023年报告显示，光大银行发布《中国光大银行2022-2024年股东回报规划》，明确除特殊情况外，在当年盈利且未分配利润为正的情况下，采取现金方式分配股利，每年以现金方式分配的利润不少于当年度实现的可分配利润的20%。该行自 2010 年 A 股上市以来，历史平均现金分红比例为26.2%，累计分红金额达到 1043亿元。

（数据来源：上市银行近三年ESG报告）